viernes, 30 de junio de 2017
Responsabilidad Social Empresaria - Libro
La editorial Jusbaires, del Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires, pone a disposición para la descarga el libro del Dr. Bernardo Kliksberg, Responsabilidad Social en un mundo turbulento.
Link para descargarlo: Editorial Jusbaires
Link para descargarlo: Editorial Jusbaires
jueves, 29 de junio de 2017
Conferencia Voces en el Fénix
Con motivo de la presentación del próximo número de la revista Voces en el Fénix, Crisis y desafíos en la educación secundaria, se realizará una conferencia el próximo Jueves 13 de Julio de 2017 en el SUM - 1º Piso (edificio principal) de la Facultad de Económicas de la UBA.
Encuestas a los alumnos
Siempre al finalizar cada cuatrimestre, nos piden que les recordemos a los alumnos del curso, que la Facultad de Ciencias Económicas (UBA) ha dispuesto hace unos años la realización de la Encuesta de Satisfacción del Proceso Educativo, que tienen la característica de ser voluntarias y le permite a los alumnos acumular puntos adicionales a su ranking de inscripción.
La encuesta puede completarse en www.alumnos.econ.uba.ar, ingresando a la opción alumnos.
miércoles, 28 de junio de 2017
¿Cuáles son las carreras más elegidas?
Durante los
años 2014 y 2015, subió la matrícula universitaria un 4% destacándose el
crecimiento en Universidades Públicas respecto a las Privadas. Eso surge de la
nota que se publicó en el diario La Nación: Radiografía de los universitarios argentinos: cuáles son las carreras más elegidas.
Leemos en
la nota:
Abogadas, enfermeras y psicólogas; abogados, administradores de empresas y contadores. Esas son las tres carreras que más eligieron mujeres y hombres en la Argentina para estudiar en el 2014 y en el 2015, según los datos oficiales del Ministerio de Educación de la Nación a los que accedió LA NACION y que fueron analizados junto al equipo de LA NACION Data .
En total fueron 904.328 jóvenes los que comenzaron una carrera universitaria en la Argentina entre esos dos años: 445.763, en el 2014 y 458.565 en 2015, lo que significó una suba global del 3 por ciento en la matrícula en todo el país. Sin embargo, fue mayor el crecimiento de los ingresos en las universidades públicas, que llegó al 4%, mientras que en las privadas fue sólo del 1 por ciento.
Los datos permiten realizar una "radiografía" de las personas que ingresaron a las universidades argentinas en los últimos años. Este análisis arrojó sorpresas como, por ejemplo, la desaparición en el podio de carreras tradicionales como medicina y arquitectura, el crecimiento de las nuevas disciplinas y las diferencias por sexo al momento de elegir qué estudiar.
Algunos
números
En el año
2015 los nuevos alumnos universitarios ascendieron a 458.565; siendo en un
57,56% mujeres. Las inscripciones a las cinco carreras más elegidas fueron:
- Abogacía: 9,18%
- Gestión y Administración de Empresas: 5,49%
- Contador Público Nacional: 5,40%
- Enfermería: 4,59%
- Psicología: 4,55%
Para leer
el artículo completo:
Para reflexionar: La manera de ser - Victor Küppers
Victor Küppers, nació en 1970 en
Holanda, actualmente vive en Barcelona, es Licenciado en Administración y
Dirección de Empresas y Doctor en Humanidades; trabaja como formador y
conferenciante y da clases de Dirección Comercial en la Universidad
Internacional de Cataluña y la Universidad de Barcelona; fue vicepresidente de
Barna Consulting Group y Assistant Professor de IESE.
En este video nos habla de la importancia de la manera de ser en las personas.
Entradas relacionadas:
martes, 27 de junio de 2017
lunes, 26 de junio de 2017
La generación like
El siguiente es la reproducción de un artículo publicado
en el diario La Nación: El fin del reinado millennial: ya llega la generación like. También llamados centennials o Generación Z, son jóvenes que nacieron a
partir de 1996, siempre vivieron con internet, son autosuficientes y necesitan
la aprobación de sus acciones
Vienen con otro chip y más que "pienso, luego
existo", funcionan con "tengo tantos likes, existo". Se trata de
una generación que vive el afuera, pero sin moverse de su casa. Es importante
para ellos la aprobación. Son visuales, autosuficientes, están acostumbrados a
ser escuchados y a que su opinión valga. Creen en las comunidades digitales, en
el crowdfunding, no se imponen límites a la hora de ponerse objetivos,
funcionan en red, juegan a la Play en vivo y en directo con personas que no
conocen de otros países y acuden a ellos cuando tienen algún desafío escolar o
necesitan un testimonio o conocer la experiencia de un extranjero sobre
determinado tema. Se ponen de muy mal humor si no encuentran el cargador del
celular, como si parte de su cuerpo no funcionara si su teléfono se queda sin
batería. La buena conectividad es todo.
Y ahora comienzan a hacer pie en el ámbito laboral
para seguir revolucionando a las empresas, que todavía sienten el cimbronazo
del cambio que trajeron los millennials y que comienzan a digerir, aceptar y
también valorar.
A punto de entrar al mercado laboral, el desafío de
las empresas pasa, principalmente, por la comunicación. La tecnología no puede
fallar si esperan sacar el máximo provecho de una generación que no vivió un
mundo sin celulares, y para la cual la inmediatez cuenta también para las acciones
de Recursos Humanos. ¿Una evaluación de desempeño? Ni soñando. Quieren feedback
permanente, breve, al punto, sin vueltas. ¿Una encuesta de clima? No. Muy
larga, muy pesada. Te doy mi visión ya.
No subestimarlos es la consigna. Si la empresa
tiene golosinas o manzanas o bebidas a mano para todos en cualquier momento,
mejor; si tiene un viernes flexible, o un poco más de vacaciones, perfecto. Si
la ropa que se puede usar sale de la estructura, y se puede trabajar con
ojotas, buenísimo. Pero no pierden de vista tres condiciones fundamentales a la
hora de decidir si van a depositar su talento en la empresa, o no. Según
monster.com, la herramienta on line por excelencia para buscar trabajo en los
Estados Unidos, los centennials buscan primero (y sorprendentemente) un buen
plan de salud. Ya desde jóvenes quizá vieron a sus padres ocupados y
preocupados por este tema, por lo que no lo desmerecen, y, al contrario,
quieren estar bien cubiertos aunque tengan la salud a flor de piel. En segundo
lugar, quieren un salario competitivo. No se piensan como "mano de obra
barata", ni el reemplazo menos costoso de los cuadros con mas edad. El
salario se pone sobre la mesa de negociación y están dispuestos a hacer valer
su tiempo.
En tercer lugar, siempre según la encuesta de
monster.com, buscan un jefe a quien respetar. Se trata de otra manera de
liderar, cercana, sin la idea de que por ser el jefe se debe saber más que el
otro. Todo lo contrario. Los nuevos líderes tienen que saber sacar lo mejor de
las personas, darles confianza, estimularlos, creer en ellas y que ellas crean
en sí mismas.
Techo Argentina
La cercanía es un valor. Conocer a cada integrante
de la empresa es el nuevo desafío de Recursos Humanos, para que las
oportunidades de innovar no sean desaprovechadas. "La innovación viene de
conocer a la gente en los pasillos", dijo Steve Jobs, un gran consejo para
entender a la generación que viene.
Además, la idea de trabajar por un propósito se
hace más importante. El 75% de los jóvenes casi adolescentes quieren dejar su
sello en este mundo a través de un trabajo que vaya mas allá del hecho de que
les permita pagar sus gastos o que la empresa genere dividendos. Es un buen
momento entonces para revisar cuál es el propósito de la compañía y, bien
establecido, cómo se va a comunicar.
"Los millennials son los nativos digitales,
pero la antorcha de generación tecnológica es de la Generación Z, donde la
tecnología se considera su sexto sentido. Esta es la generación que no ha
conocido una sociedad sin la existencia de internet, crecieron con las redes
sociales y es, hoy en día, la generación mejor preparada para enfrentarse a los
cambios tecnológicos que la sociedad se encuentra atravesando en esta Cuarta
Revolución Industrial. Las empresas deben contemplar la incorporación de nuevas
tecnologías tanto sociales como digitales en el lugar de trabajo para atraer a
esta nueva generación", dice Alejandro Mascó, socio de Mascó Renedo
Partners.
"Según diferentes estudios realizados por
consultoras el compromiso de esta generación con el trabajo es similar al de la
Generación X y de los baby boomers. El 29% de los Z tiene la intención de
permanecer en la misma empresa durante 3 a 4 años, mientras que el 25% de los
millennials expresa esta intención. El 45% de los más jóvenes indica que
permanecerá en la misma industria durante su vida profesional. Sin embargo, la
lealtad de la Generación Z se basará en cinco grandes pilares: avance de
carrera, motivación, balance entre trabajo y vida social y, recompensa
económica", continúa.
Youtubers
La consultora Paula Molinari, siempre atenta a las
últimas tendencias, tiene claro cuáles son las características de esta
población que, según la experta, hace hincapié en los valores. "Tienen una
conciencia todavía mayor sobre la importancia de cuidar el planeta y a su
gente. Saben que en el mundo hay injusticia social. Por eso le piden más a la
empresa que las generaciones anteriores".
Link del artículo:
Telxínoe: Alejandro Burdisio II
Alejandro Burdisio (Burda) cuenta con más de 25 años de
experiencia como ilustrador lo que le posibilitó a tener su propio estudio de
gráfica y arquitectura en el que trabaja en sociedad con un equipo
multidisciplinario para el medio local y extranjero
Leemos en una nota aparecida en el diario Página12:
Burda es de esos autores que se descubren. De esos que, cuando uno va caminando por una convención y se encuentra con sus ilustraciones expuestas, se cuelga mirando y de pronto se pregunta “¿Quién es este tipo?”. Y acto seguido, “¿Dónde puedo ver más?”. Porque es raro encontrarlo: la mayoría de su trabajo es arte conceptual para videojuegos y proyectos cinematográficos argentinos y del exterior. Y salvo que uno sea de su Córdoba natal, donde los diarios le piden dibujos sobre todo vinculados con la arquitectura, es difícil encontrar material suyo publicado. Apenas hay un libro, Mundo Burda, y algo de material en la extinta revista La murciélaga.
 |
| Burda en acción |
 |
| Tributo a Casablanca |
 |
| Astilleros |
 |
| Cítricus Magnus - Fury Road criollo style |
 |
| Pulqui recargado concept |
 |
| Santuario |
viernes, 23 de junio de 2017
jueves, 22 de junio de 2017
Voces en el Fénix N° 61
Durante el transcurso de esta semana, se publicó en la web el número 60 de la Revista Voces en el Fénix, Tiempos Difíciles, sobre el problema que se plantea con el desarrollo cultural en la actualidad.
Como sabemos la revista es una publicación del Plan Fénix, este y todos los números anteriores pueden consultarse y descargarse en forma gratuita en el siguiente link: Voces en el Fénix.
miércoles, 21 de junio de 2017
El marketing y los Simuladores
La exitosa serie televisiva Los Simuladores, que se emitió por el canal Telefe, en su segunda temporada, en el capítulo 9 de la Segunda Temporada: "El debilitador social", se presenta una interesante mirada respecto del marketing empresarial.
Video - Voces en el Fénix N° 60 Las venas vacías de América Latina
En el Canal Voces en el Fénix de Youtube, se puede ver las distintas conferencias, ponencias, disertaciones realizadas en las presentaciones realizadas de los distintos números.
En este caso, presento el video de la introducción realizada en la presentación del número 60 de la revista.
martes, 20 de junio de 2017
lunes, 19 de junio de 2017
Telxínoe: Alejandro Burdisio
Alejandro
Burdisio (Burda) es un ilustrador argentino, nacido en Córdoba, con una brutal capacidad para representar
escenarios retro-futuristas con referencias explícitas a la cultura y
arquitectura argentina. Nos presenta un futuro melancólico en donde los autos y
los edificios flotan y no pueden desprenderse del pasado.
Después
de estudiar arquitectura y de afilar sus lápices como dibujante, Burdisio ha
hecho una carrera para sí mismo como un Artista Conceptual. En su tiempo libre, crea un mundo de ilustración digital con fuertes matices culturales,
definido por la iconografía arquitectónica y automovilística de un período
particular de la historia argentina, lo que él llama “Universo Chatarra”.
Como
dibujante se dedica desde hace mucho tiempo al "fantasy art", creando
paisajes y entornos fantásticos con una amplia variedad de personajes, muchos
de ellos estrechamente vinculados a la cotidianeidad más cercana. Desde hace
algunos años también ha incursionado en el humor gráfico y el mundo del comic
 |
| Tranvías y Tacheros |
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| David y Goliat |
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| Chatanguería |
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| Flying Mercadito |
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| Puerto |
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| Universos en suspensión |
Paginas consultadas:
http://www.webnova.com.ar/alejandro-burdisio-increible-ilustracion-retro-futurista-made-in-argentina/
http://elhurgador.blogspot.com.ar/2013/03/alejandro-burdisio-burda-ilustracion.html
http://www.taringa.net/posts/arte/18799089/Alejandro-Burdisio-Ciencia-ficcion-a-la-cordobesa.htmlhttp://www.webnova.com.ar/alejandro-burdisio-increible-ilustracion-retro-futurista-made-in-argentina/
http://elhurgador.blogspot.com.ar/2013/03/alejandro-burdisio-burda-ilustracion.html
sábado, 17 de junio de 2017
viernes, 16 de junio de 2017
miércoles, 14 de junio de 2017
martes, 13 de junio de 2017
lunes, 12 de junio de 2017
Telxínoe: Baldomero Fernández Moreno (1886 - 1950)
Baldomero
Fernández Moreno, nacido en Buenos Aires en 1886, es un poeta de habla hispana considerado uno de
los más importantes exponentes de la corriente o tendencia denominada
sencillismo. Hijo de padres españoles, vivió unos años en España, donde estudió
humanidades. En 1899 regresó a Argentina e inició un lento aprendizaje
literario, a la vez que avanzó y concluyó sus estudios de medicina, profesión
que ejerció en paralelo a su vocación poética.
Se recibió de médico en la Universidad de La Plata y ejerció como médico rural hasta que se radicó en Buenos Aires en la década del 20. En el año 1950 fallece en su casa del barrio de Flores. Fue colaborador en periódicos y
revistas, obtuvo el Premio Nacional y el Municipal de Literatura y fue miembro
de la Academia Argentina de Letras.
RISA
Bajo
el árbol redondo de hojas nuevas,
en
el rústico banco del idilio,
ella
estalló de pronto en carcajadas
como
fuente que brota a borbotones.
Y
estremecido el olvidado banco,
como
si todo el júbilo del mundo
hinchara
de vigor sus viejas fibras,
hizo
saltar mi cuerpo alegremente
con
renovada furia hacia las nubes.
ALBA
Embadurna
de luz el alba mi postigo,
y
a perfilarse empiezan mis pobres muebles viejos...
Los
primeros en despertar son los espejos.
Pende
la luz eléctrica del techo, como un higo.
Tienen
mis pobres muebles un manso despertar,
sobre
todo el lavabo... Acoge a la mañana
como
deshecho en blancas risas de porcelana.
Que
buena pro le haga. Yo prefiero roncar.
A
estas horas las gentes que tienen ambiciones,
salen
apresuradas a sus ocupaciones.
Yo
me doy media vuelta y en la almohada me hundo.
Le
vuelvo las espaldas a la Aurora y al mundo.
TRÁFAGO
Me
he detenido enfrente del Congreso,
y
en medio del urbano torbellino,
he
soñado en un rústico camino
y
me he sentido el corazón opreso.
Una
tranquera floja, un monte espeso,
el
girar perezoso de un molino,
la
charla familiar de algún vecino,
¿no
valen algo más que todo eso?
Se
ahogaban en la esquina algunas flores;
a
formidables tajos de colores,
abríase
el asfalto humedecido
como
esbozando trágica sonrisa.
¡Quién
va a fijarse en mí, si hay tanta prisa!
¡Quién
va a escuchar mi voz, si hay tanto ruido!
RESUMEN
Si
el destino te dio mujer virtuosa,
hijos
innumerables y lozanos,
piensa,
mortal, que tienes en las manos
la
parte de la vida más sabrosa.
Trabaja,
vuelve a trabajar, reposa,
para
ti será el sol de los veranos,
el
dulce fuego en los inviernos canos,
el
valle verde y la ribera rosa.
Gózate
largamente en su presencia,
su
picardía gusta o su inocencia,
mira
que todo como nube pasa.
Juega
con ellos de los leves talles...
No
se encuentra la dicha por las calles:
si
en algún lado está, será en tu casa.
Páginas
consultadas
viernes, 9 de junio de 2017
jueves, 8 de junio de 2017
La UBA en el puesto 75
De acuerdo al artículo publicado en el diario Clarín: Ranking de Universidades: Sube la UBA pero caen la mayoría de las Argentinas, la Universidad de Buenos Aires sigue subiendo posiciones en el ranking QS que realiza un ranking de universidades a nivel mundial.
Leemos en el artículo:
Y otra vez lo hizo. Como viene sucediendo desde 2014, la UBA volvió a subir posiciones en el ranking de universidades QS. El año pasado había entrado al selecto grupo de las 100 mejores del mundo cuando ocupó el puesto 85. Ahora escaló diez puestos más y ya se ubicó en el lugar 75, a sólo un punto del récord latinoamericano, que había obtenido la UNAM (México) en 2006. La UBA subió 123 puestos en ese ranking desde 2014 y sigue siendo, por tercer año consecutivo, la mejor de Iberoamérica.Todo esto sucede en momentos en que la mayoría de las otras universidades argentinas -que están muy por debajo en QS - pierden posiciones. (...)
(...) “Sigo manteniendo que estos rankings son relativos y no reflejan el verdadero impacto que genera la universidad pública en la sociedad. Pero todo el mundo los toma en cuenta y en todos estamos siempre entre los primeros”, dice Barbieri.
El rector aprovechó para señalar el “bajo presupuesto” que tiene hoy la UBA en comparación al resto de las universidades que participan del ranking. “Tenemos un presupuesto anual de 800 mil dólares para 320.000 alumnos frente a los 4.000 millones para 90.000 estudiantes de la de San Pablo, o los 3.000 millones para 340.000 estudiantes en la UNAM. Y obtenemos mejores posiciones que todas ellas”, destaca Barbieri.
Las más destacados:
1. Massachusetts Institute of Technology (MIT)
2. Stanford University
3. Harvard University
4. California Institute of Technology (Caltech)
5. University of Cambridge
75. Universidad de Buenos Aires (UBA)
2. Stanford University
3. Harvard University
4. California Institute of Technology (Caltech)
5. University of Cambridge
75. Universidad de Buenos Aires (UBA)
El resto de las Universidades Argentinas (hasta puesto 400)
331. Universidad Austral
337. Universidad de Belgrano
364. Universidad Católica Argentina
Link de los artículos consultados:
miércoles, 7 de junio de 2017
martes, 6 de junio de 2017
lunes, 5 de junio de 2017
Telxínoe: Ernesto de la Cárcova II
Es sin duda Sin pan y sin trabajo, también denominada La Huelga, es una de las obras más importantes del arte argentino, que deslumbró desde el primer momento que fue exhibida ante el público.
En
los comentarios sobre el cuadro, leemos:
"(...) Sin pan y sin trabajo es el primer cuadro de tema obrero con intención de crítica social en el arte argentino. Desde el momento de su exhibición ha sido una pieza emblemática del arte nacional: comentado, reproducido, citado y reapropiado por sucesivas generaciones de artistas, historiadores y críticos hasta la actualidad. Fue pintado por Ernesto de la Cárcova en Buenos Aires al regreso de su viaje de estudios en Turín y Roma, donde había comenzado su ejecución antes de partir. Allí dejó al menos un boceto en obsequio a Pío Collivadino, el artista argentino que a su llegada ocupó el taller que De la Cárcova dejaba en la Via del Corso 12. El cuadro responde a un estilo naturalista y a una temática que tuvieron una importante presencia en los salones europeos de los años finales del siglo XIX: grandes pinturas resueltas en tonos sombríos que desplegaban escenas dramáticas de miseria y de los contemporáneos conflictos sociales urbanos. El espíritu crítico que sin duda alimentó. (...)"
 |
| Ernesto de la Cárcova y su obra |
 |
| Boceto de Sin Trabajo y sin pan |
Presentamos a continuación un video sobre la obra, realizado por Films & Arts sobre la obra Sin pan y sin trabajo.
Páginas consultadas:
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